一个人可不可以和好几家公司签订劳动合同?如果这个人是兼职能不能签劳动合同,发工资按工资薪金还是必须按劳务报酬,如果按可以按工资薪金,那他再以前单位交五险一金和专项扣除,我们单位就不用给他交了吧?
Nov.
于2020-07-07 11:50 发布 1307次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-07-07 12:02
您好,一个人可以和好几家公司签订劳动合同。如果这个人是兼职能不能签劳动合同,发工资必须按劳务报酬,如果按可以按工资薪金,那他在目前单位交五险一金和专项扣除,您公司就不用给他交。
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您好,一个人可以和好几家公司签订劳动合同。如果这个人是兼职能不能签劳动合同,发工资必须按劳务报酬,如果按可以按工资薪金,那他在目前单位交五险一金和专项扣除,您公司就不用给他交。
2020-07-07 12:02:07
既然员工,没有劳务所得,全部都是工资薪金。
2019-10-17 10:00:18
你好
那么你们就是代收代付阿
借:主营业务成本等
增值税
贷:应付账款
2022-09-29 14:48:58
你好,离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。
2020-06-17 12:26:07
你好,劳务不可以造表的,要取得劳务费发票
2020-03-16 22:43:14
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