送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2020-07-08 17:30

您好,退回时,与发放分录一样,金额是负数,或者,借:银行存款,贷;应付职工薪酬。代扣的社保,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款。

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事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做? 答:小编认为,对于事业单位发放工资与缴纳社保,其会计分录如下: 通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分) 应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分) 银行存款 工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录: 借:应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 贷:银行存款 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做? 按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下: 借:管理费用——社保公积金 销售费用——社保公积金 生产成本(制造费用)——社保公积金 研发支出——社保公积金 贷:应付职工薪酬——社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)
2019-07-09 16:21:54
您好,退回时,与发放分录一样,金额是负数,或者,借:银行存款,贷;应付职工薪酬。代扣的社保,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款。
2020-07-08 17:30:10
同学你好 这个就是计提缴纳的分录
2020-12-16 15:27:20
事业单位发bai放工资时代扣代缴的各项保险,均du计入zhi“应付职工薪酬”,这点与企业不同dao 计提时 借:事业支出 贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会保险费 缴纳社保时 借:应付职工薪酬—社会保险费 贷:银行存款
2020-07-18 16:12:38
计提工资: 借:事业支出50000 贷:应付职工薪酬—基本工资 40000 —公积金 3000 —社保 2000 贷:应交税费 ---个人所得税 5000 发放工资: 借:应付职工薪酬40000 贷:银行存款4000 缴纳个税: 借:应交税费 --个人所得税 5000 贷:银行存款 5000 二、事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。 扩展资料: (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 (二)计提比例: 医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%) 养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%) 失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%) 工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%) 生育保险:见工伤保险即可。 住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%) 工会经费:2% 职工教育经费:2.5%
2019-06-29 16:22:08
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