- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2020-07-08 12:52
您好,工会经费这个各地政策不一样,有的地区没有工会的,不用缴纳
陈宝金是安排一个残疾人,可以按90%缴纳,如果人数不超过30人,免交残保金
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您好,工会经费这个各地政策不一样,有的地区没有工会的,不用缴纳
陈宝金是安排一个残疾人,可以按90%缴纳,如果人数不超过30人,免交残保金
2020-07-08 12:52:34
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由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人以下(含)的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。
2019-05-10 15:03:16
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残保金计算公式
城市:北京
安置比例:1.7%
政策税号:财税〔2017〕18号
残保金申报时间:2019-08-01 —— 2019-09-30
政策规则:按年征收
残保金计算方式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
征收主体:地税部门
残疾人就业安置
必须条件:劳动合同(服务协议),工资薪金,本市按月足额缴纳各项社会保险,其它就业
最低工资:2020元
社保五险:1412.3元
公积金:不需要
成本合计:3532.30元
备注:按月申报个税
残保金申报审核
必须条件:残疾人就业登记表,社保缴纳权益记录,薪资发放银行证明,其它就业
审核时间:2018-08-01 ~ 2018-09-15
审核机关:残疾人联合会
备注:残疾人就业岗位说明书
残保金减免政策
企业自工商登记注册之日起3年内,且在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金,反之必须缴纳残保金。
残保金减免补贴政策
对符合条件且超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的用人单位,每多安排1名残疾人就业,按照每人每年6000元的标准给予超比例安排残疾人就业奖励。
残保金惩罚
用人单位未按规定缴纳保障金,经主管税务机关催缴后仍未缴纳的,由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规,进行处理处罚。
2020-07-19 21:29:37
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应缴费额=(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
新公司前三年低于30人免征 如果有安排一定人数的残疾人达到当地政策比例的 可以享受一定比例优惠
2019-03-07 17:09:20
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保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
有的地区注册前三年的企业可以免交 具体以你当地为准
2019-03-04 15:24:29
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