发年终奖的时候,把它拆开计税,一部分放全年一次性 问
到这里就分享完毕,对的是的,可以一块发放。但是,你做原始凭证的时候,最好是分开,一个是工资表,一个是奖金表。 答
您好,22年和23年多计提的工资已经申报个税,24年11 问
通过国税网和个税系统 答
给大家出个题,客户(普欣)给我们出了个题,要求发票从9 问
你好 实际是包工包料工程的吗 答
公司被税务稽查,稽查补交了2022年的增值税5万元,所 问
没有补做收入,就是有些进项发票,不能抵扣,被调整出来。所得税也是有些费用不让扣除 主要原因是一些劳务发票,被认定为是账外发工资,所以调整出来 答
借:工程施工,贷应付职工薪酬借:应付职工薪酬,贷银行 问
老师不会退回来了, 答
老师您好,请问。我2019年11月份从前公司辞职,社保从那时候开始中断没缴纳过。现在我从新入职新公司,2020年7月开始增员缴纳社保费,我需要补缴中间断了的七个月的社保吗?如果不补缴会有影响吗?我累计买了3年社保了。
答: 你好!这个没关系的,而且不能补交。累计缴纳15年就好了
计提社保费和缴纳社保费的会计分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师:计提和缴纳社保的分录这样做对吗? 计提6月份社会保险费 借:管理费用-社保费 3,255.36 计提6月份社会保险费 贷:应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36缴纳6月份社会保险费 借:应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 其他应收款-养老保险 1,137.00 缴纳6月份社会保险费 其他应收款-医疗保险 284 缴纳6月份社会保险费 贷:银行存款-建设银行 4,676.36
答: 您好,个人部分不仅仅是养老和医疗保险
Lost Stars 追问
2020-07-08 15:36
宋生老师 解答
2020-07-08 15:38
Lost Stars 追问
2020-07-08 16:56
宋生老师 解答
2020-07-08 16:58