老师您好,请问。我2019年11月份从前公司辞职,社保从那时候开始中断没缴纳过。现在我从新入职新公司,2020年7月开始增员缴纳社保费,我需要补缴中间断了的七个月的社保吗? 如果不补缴会有影响吗?我累计买了3年社保了。
Lost Stars
于2020-07-08 15:19 发布 981次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2020-07-08 15:32
你好!这个没关系的,而且不能补交。累计缴纳15年就好了
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你好!这个没关系的,而且不能补交。累计缴纳15年就好了
2020-07-08 15:32:52

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2023-02-02 13:54:24

你好,是的,是这样的过程
2023-07-05 13:36:54

您好,个人部分不仅仅是养老和医疗保险
2023-07-05 03:12:31

计提社保单位部分借:单位管理费用/业务活动费用等 贷:应付职工薪酬。预算会计不做账务处理。实际支付借:应付职工薪酬 其他应付款-个人部分 贷:银行等,预算会计借:事业支出 贷:资金结存。根据实际支付金额做账。
2019-06-12 16:09:38
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