meizi老师
职称： 中级会计师
2020-07-10 09:40
计入制造费用-维修费 答
您好，这两个可以一起核算的 答
你好，需要填按应付职工薪酬核算的所有人员工资，不只是管理人员 答
鼓励阅读经典书籍给予员工的奖励费用可计入职工教育经费。依据是《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317 号）中规定，职工教育经费列支范围包括职工岗位自学成才奖励费用，鼓励员工阅读经典书籍可视为职工岗位自学成才的一种形式 答
借预收账款 财务费用317.21 贷主营业务收入28554.51。 答
工资社保公积金计提应该按照工资表还是实际交的社保公积金计提？
答： 你好，按照实际交的社保公积金计提
计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录？
答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
计提工资、发放工资、扣缴社保公积金的会计分录怎么写？社保和公积金需要计提吗？
答： 1.计提工资时（就是前文提到的企业拿来发工资的钱） 借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分) 借：管理费用(同上) 贷：应付职工薪酬——社保 工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
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