重组中遣散职工和辞退职工支付的补偿款,计入的不一样吗?
鲨鱼辣椒
于2020-07-12 17:37 发布 3183次浏览
- 送心意
阎老师
职称: 中级会计师
2020-07-12 18:08
你好,遣散员工支付的补偿款应该也确认为应付职工薪酬,确认预计负债的部分应该是有争议或者潜在的赔付风险,应该是有其他背景的。
相关问题讨论
你好,遣散员工支付的补偿款应该也确认为应付职工薪酬,确认预计负债的部分应该是有争议或者潜在的赔付风险,应该是有其他背景的。
2020-07-12 18:08:40
你好,遣散员工支付的补偿款应该也确认为应付职工薪酬,确认预计负债的部分应该是有争议或者潜在的赔付风险,应该是有其他背景的。
2020-07-12 18:08:37
你好,遣散员工支付的补偿款应该也确认为应付职工薪酬,您说的确认为预计负债应该是事项的性质,核算科目还是通过“应付职工薪酬”核算的。
2020-07-12 18:12:07
您好, 计入管理费用-补偿金就可以了
2024-06-05 11:31:19
应付职工薪酬-辞退福利费
2018-12-29 19:09:50
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阎老师 解答
2020-07-12 18:13