员工去外地参加培训时,公司计划像出差补贴一样给予员工一定的误餐补贴,就是不知道这个在不在职工教育经费的列支范围内,请教各位高手
干净的苗条
于2014-10-20 10:48 发布 1591次浏览
- 送心意
晓海老师
职称: 会计中级职称
2014-10-20 10:52
职工教育经费开支范围(新版)
最近财政部颁布了关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知(财建[2006]317号)代替了《财政部关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定》(财企字[1981]212号文件)。新文件特点如下:
1,新文件明确了企业职工教育培训的主要内容
企业职工教育培训的主要内容有:政治理论、职业道德教育;岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训;企业经营管理人员和专业技术人员继续教育;企业富余职工转岗转业培训;根据需要对职工进行的各类文化教育和技术技能培训。
2,增加了经费来源,允许从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。
同时规定“(一)企业新建项目,应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素,按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用。
(二)企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要。
(三)企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用。(第三条和老文件一致)”
3,明确了计提基数为“工资总额”按《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)来掌握。同时规定对实行计税
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职工教育经费开支范围(新版)
最近财政部颁布了关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知(财建[2006]317号)代替了《财政部关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定》(财企字[1981]212号文件)。新文件特点如下:
1,新文件明确了企业职工教育培训的主要内容
企业职工教育培训的主要内容有:政治理论、职业道德教育;岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训;企业经营管理人员和专业技术人员继续教育;企业富余职工转岗转业培训;根据需要对职工进行的各类文化教育和技术技能培训。
2,增加了经费来源,允许从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。
同时规定“(一)企业新建项目,应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素,按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用。
(二)企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要。
(三)企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用。(第三条和老文件一致)”
3,明确了计提基数为“工资总额”按《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)来掌握。同时规定对实行计税
2014-10-20 10:52:47

你好,不可以,这个计入工资核算
2019-07-01 10:17:20

您好,这个可以税前列支。
2019-04-28 22:57:57

你好,这是可以计入教育经费的
2018-09-27 13:38:33

你好,是全部 计入职工教育经费核算的
2018-01-06 10:57:19
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