请问,单位的新增临时员工,给入工资表,也录入个税系统,但是没给上保险,想知道这类员工多久可以允许不给保保险合规
于睎媛
于2020-07-16 10:59 发布 664次浏览
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微微老师
职称: 初级会计师,税务师
2020-07-16 11:00
您好,如果是实习生,是可以不缴纳社保的。但是是企业的员工,不上保险就是不合规定,没有说有多长时间内是合法的
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您好,如果是实习生,是可以不缴纳社保的。但是是企业的员工,不上保险就是不合规定,没有说有多长时间内是合法的
2020-07-16 11:00:29

在个税系统中,未录入保险扣除项时,应当将工资5000元与保险200元总额录入收入栏,也就是录入5200元。需要注意的是,对于固定的个税项目,如扣社会保险金额等,需要在支出项目中做记录,以便在计算个税时准确无误。
拓展知识:为落实财政部、国家税务总局规定的调整社会保险费附加扣除政策,2020年1月1日起,单位可以在个税系统中录入“社会保险费附加性扣除”项目,对符合条件的个人进行扣除。
2023-03-12 16:04:55

收入栏按工资5000录入
2022-04-11 17:04:56

你好,你们社保是按当地最低基数缴纳,而不是按工资缴纳,是这样吗?
2024-05-31 10:17:09

是否具备风险的关键是,这些人员是否真实?如果是虚构的就风险大,真实的就没有
2023-07-17 08:48:04
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于睎媛 追问
2020-07-16 11:07
微微老师 解答
2020-07-16 11:14