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简
于2016-07-06 11:38 发布 785次浏览
黄老师
职称: 会计师
2016-07-06 11:41
好的,谢谢老师,我还想问一下,但员工休产假时,我们已经支付工资给她的哦,产假工资和生育津贴,都付给员工,是不冲突的,对吧
黄老师 解答
2016-07-06 11:38
你好,合理情况是支付给员工的
2016-07-06 11:47
如果你产假期间工资给的比收到的津贴还低,那就要把收到的津贴减去之前给员工的工资,差额付给员工
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黄老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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黄老师 解答
2016-07-06 11:38
黄老师 解答
2016-07-06 11:47