员工福利有标准吗?员工福利是和业务招待一个标准吗?
空
于2020-07-20 11:06 发布 1122次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-07-20 11:12
1、企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
2、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ 。
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1、企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
2、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ 。
2020-07-20 11:12:26
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
2017-04-25 17:25:12
业务招待费发生额60%和营业收入千分之五取小税前扣除,福利费这个按工资薪金14%税前扣除,做账按你们实际发生的做账
2019-08-16 16:30:16
您好!招待费按实际发生额的60%或者收入的千分之五,哪个小按哪个。
福利费按工资总额的14%
2017-05-22 10:27:53
广告费宣传费不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。 业务招待费是发生额60%和当年销售(营业)收入的千分之五取小税前扣除,
2019-05-27 10:12:51
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空 追问
2020-07-21 11:05