离职代通知金申报的时候，是否分两种情况处理？一般怎么区分？ 情况一、属于补偿性质的，需要合并到解除劳动合同一次性补偿金收入里进行个税申报; 情况二：属于正常工资薪金性质的，需要合并到正常工资薪金收入里进行申报。 单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱，像这个是不是属于第一种还是第二种？

离职代通知金申报的时候，是否分两种情况处理？一般怎么区分？情况一、属于补偿性质的，需要合并到解除劳动合同一次性补偿金收入里进行个税申报;情况二：属于正常工资薪金性质的，需要合并到正常工资薪金收入里进行申报。 单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱，像这个是不是属于第一种还是第二种？

答： 你好，一般就是按照工资薪金来报的

辞退人员补偿一个月工资，补偿金是不是不需要交个税，在个税申报系统里面填解除合同一次性补偿金直接减免？

答： 补偿一个月工资，补偿金不需要交个税，在个税申报系统里面填解除合同一次性补偿金直接减免

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们公司这个月辞退几个员工，产生了补偿金，都在五千以上，加上这个月工资三千，那报个税时会产生个税，如果申报可以使个税少一点呀

答： 你好 辞退福利单独申报 不超过上年平均工资三倍的不交个税