我单位是国企，然后食堂这块是免费给职工提供伙食的然后现在要做账，具体情况是公司这边打款到公司的时候做的应付职工薪酬薪酬科目，食堂每个月按人均多少钱算出来多少钱跟公司要钱，开了收据给食堂，食堂所用多余的钱也不打回公司账户，然后这个食堂的收入和支出具体应该做什么科目好？

我单位是国企，然后食堂这块是免费给职工提供伙食的然后现在要做账，具体情况是公司这边打款到公司的时候做的应付职工薪酬薪酬科目，食堂每个月按人均多少钱算出来多少钱跟公司要钱，开了收据给食堂，食堂所用多余的钱也不打回公司账户，然后这个食堂的收入和支出具体应该做什么科目好？

答： 根据您说的情况，食堂实质是承包出去的。食堂自己记账的时候，跟你们结算的餐费是收入，采购食材、人工费等是成本。

二月有一笔款项走职工薪酬了，三月发现不该走职工薪酬，应该走其他应付款2月份已经做账的科目：借：管理费用90 贷：应付职工薪酬90 借：应付职工薪酬90 贷：银行存款903月调整科目： 借：应付职工薪酬-90 贷：其他应付款-90 借：其他应付款-90 贷：应付职工薪酬-90这样调整应付职工薪酬科目对吗？

答： 同学您好，您这一进一出，不就相当于没有调整

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

18年开办的公司，2月开始做账，计提二月工资：借:管理费用-应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬3月发工资：借：应付职工薪酬 贷：现金这样到年末应付职工薪酬科目有一个月的余额怎么办？

答： 您好！这个没关系，可以有余额的。