送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-07-21 11:15

这个可以这个职工薪酬也是工资的,你们后续别的福利费都单独做吧,那这个可以

秀丽的发卡 追问

2020-07-21 11:19

如果我要改成应付职工薪酬,那直接冲红,在重新做这笔分录就可以了是吗?

maize老师 解答

2020-07-21 11:28

你的意思是没有计提?借管理费用 贷银行就完了?借银行 借管理费用 职工薪酬,负数,借管理费用职工薪酬,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬 贷银行,这样是有一个问题,这个汇算清缴需要取应付职工薪酬的时候你记得减掉一个这个贷方,

秀丽的发卡 追问

2020-07-21 12:01

计提了,但是在发放的时候借方弄错了,放在了管理费用

maize老师 解答

2020-07-21 12:08

意思是管理费用多做一个?借应付职工薪酬,贷以前年度损益调整-管理费用,借以前年度损益调整,贷利润分配未分配利润

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相关问题讨论
“管理费用/工资”管理费用/职工教育经费”这个就可以贷方做应付职工薪酬工资/职工教育经费
2019-10-11 08:52:56
你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
你好!没有设么区别可以用一个
2018-08-08 10:29:27
你好 要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
您好!借管理费用-福利费 代应付职工薪酬-福利费
2016-12-29 09:29:00
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