单位要给员工买社保，但这个员工要8月份才入职，什么时候去办理社保资料合适呢？要带员工的劳动合同吗？合同约定工资2万，但老板说按3200缴纳这个员工的社保，做为会计要如何操作

奥特曼 追问

2020-07-22 14:52

我们公司还没有开通社保，开办期

耿老师 解答

2020-07-22 14:56

你好！开始经营有职工就要缴纳社保

奥特曼 追问

2020-07-22 14:59

还在开办期呢，有一个员工要求买社保。他要8月才入职，且合同约定的工资是2万，但老板和他说好了按3200的基数交社保，做也会计要如何操作好

耿老师 解答

2020-07-22 15:04

你好，尽快去当地社保局办理开户。

奥特曼 追问

2020-07-22 15:08

员工还没有入职，还没有签合同，如何办理开户。

耿老师 解答

2020-07-22 15:12

你的单位现在一个人都没有吗？那谁给你们开的户，谁在对单位只运行服务？你们工商税务的经办人是谁，联系人是谁？

奥特曼 追问

2020-07-22 15:43

现在只有3个人，都没有买社保，所以没有开通社保，现在8月份入职的这个员工要求买社保，合同工资是2万，但约定按3200这个基数买社保。会计要如何操作，可以买社保按3200，工资按2万发放吗？

奥特曼 追问

2020-07-22 15:43

实务上面如何操作。

耿老师 解答

2020-07-22 15:44

你好！这样操作存在查账风险的，应该是按工资的比例缴纳社保。

奥特曼 追问

2020-07-22 15:46

对，理论是这样。但实际操作上不是也有其他处理方法吗？如何处理好，按3200交社保，其余款项如何处理

耿老师 解答

2020-07-22 15:47

你好，实际工作中工资不做这么多，其他的工资用费用发票顶替出来。

奥特曼 追问

2020-07-22 15:53

每个月1万7的票，也不好找啊，且我们还在开办期，费用虚高也是问题啊。会引起注意吗？还有其他办法吗？

耿老师 解答

2020-07-22 15:55

你好！如果你这种情况被社保及查的话是存在罚款风险的。只能降低你们的工资。

奥特曼 追问

2020-07-22 16:22

降低工资对方肯定不同意啊。老板又不想交那么多税。我也给老板如实说了，但他还是要这么干，做为会计如何进行操作呢。

耿老师 解答

2020-07-22 16:24

你好，你把后果给他说了，就如实操作产生罚款的是没办法的。当地是用其他发票顶替出来，在你们的工资表上把工资降低了。

奥特曼 追问

2020-07-22 16:26

还在开办期，可以让他去税局开票来报销，但我们还在开办期，可以开些什么票呢。

耿老师 解答

2020-07-22 16:28

你好，办公类的发票都可以。劳务费也可以。

奥特曼 追问

2020-07-22 16:28

劳务费的税率是多少，好像有点高吧。

耿老师 解答

2020-07-22 16:29

你好，个人的话应该是三，现在的话应该是一，