公司里有几个人员，不是总来单位上班，偶尔来一两次单位每个月给他发7百8百元工资的这种可以和员工签非全日制合同吗？

小林725 追问

2020-07-23 18:47

申报个税的时候按照工资薪金申报呢还是按照什么申报呢

玲老师 解答

2020-07-23 18:51

你好 劳务 合同按劳务 报酬

小林725 追问

2020-07-23 19:34

非全日制合同用工有什么要求吗？或者说什么限制吗？

玲老师 解答

2020-07-23 19:54

您好，合同就分劳动合同和劳务合同，劳务合同按劳报酬，需要代开劳务发票，不需要缴纳社保，劳动合同就是属于单位的职工做工资表发工资，然后需要缴纳社保

小林725 追问

2020-07-23 20:30

劳动合同不是分非全日制劳动合同吗？

玲老师 解答

2020-07-23 20:33

你好  你好 劳动合同很少有非全日制的 
劳动合同法规定：
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿