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1216634643
于2020-07-24 10:05 发布 1364次浏览
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-07-24 10:05
您好不需要明细挂每个人的名字 直接计入应付职工薪酬科目就好了 后面附工资表
1216634643 追问
2020-07-24 10:29
但是没有申报个税,只有支付的工资表可以计入工资,最后能进行税前扣除吗?
bamboo老师 解答
2020-07-24 10:30
没有申报个税,只有支付的工资表可以计入工资,最后不能进行税前扣除
2020-07-24 10:35
是不是后面可以要求他们这些班组长补发票?
2020-07-24 10:57
可以签订劳动合同 按照工资薪金申报个人所得税 也可以补发票
2020-07-24 11:30
他们这家核定的有残保金
核定的有残保金?一般单位都需要申报残保金啊
2020-07-24 16:06
目前公司常在的人数是在15个人左右。但是如果这些工人全部都要申报的话超过30人了,就没有免税的政策了。另外主要就是因为这些工人,也不是常在公司里面做,做一段时间就走了的那种。还有一个问题就是,申报个税的话存在社保的问题。这些如何才能合理的规避掉风险,合理避税。
2020-07-24 16:07
那就让班组长提供劳务发票 然后按劳务费入账 就不需要社保跟残保金
2020-07-24 16:49
可以先挂工资吗
2020-07-24 16:56
先挂工资的话也可以的
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bamboo老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
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