工资表的应发工资是否需要跟五险一金的购买缴费基数一样呢?比如公司员工工资5000,购买社保,住房公积金缴费基础3000,那是不是只有3000的应工资可以从对公账户支付,剩下的2000从对私账户支付呢
mmmmya*
于2020-07-28 14:12 发布 1371次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-07-28 14:14
你好 公积金可以跟工资有轻微的差异 。 但是社保的话就需要按实际情况来。 比如你们当地最低缴费基数是3500元 那么5000元工资就已经超过了最低缴费基数了 那么就应该按5000来交纳社保的
相关问题讨论
你好 公积金可以跟工资有轻微的差异 。 但是社保的话就需要按实际情况来。 比如你们当地最低缴费基数是3500元 那么5000元工资就已经超过了最低缴费基数了 那么就应该按5000来交纳社保的
2020-07-28 14:14:01
你好
按应发工资金额(应发工资的借方金额)
不要先扣除个税与公积金的
2018-09-05 17:50:33
不是的,沿用之前的也可以的
2021-07-08 10:20:38
这个的话 一般是以职工上一年度平均工资计算的 这个的话 包括绩效工资哦
2020-06-02 15:13:46
比如你企业当地的社平最低工资为2000,那么你交纳社保的基数最低是不能低于2000*60%,最高是不能高于2000*3
工资如果低于这个或高于这个都是按上面的上限和下限处理的。
2019-09-13 12:01:31
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
mmmmya* 追问
2020-07-28 14:15
meizi老师 解答
2020-07-28 14:18