老师，公路建筑工人他们的住宿伙食水电没有发票可以做账吗

忆雪 追问

2020-07-29 10:06

一般饭堂买菜那些都没有发票，那要怎么合理入账？

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:07

您好，符合条件收据就可以入账,国家税务总局《关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）对企业税前扣除凭证进行了规范，其中提到：企业向从事小额零星经营业务的个人支付的款项，可以凭个人开具的收款凭证及企业内部凭证作为税前扣除凭证,一般500元左右。

忆雪 追问

2020-07-29 10:08

是一个月累计500的收据还是一天累计500的收据？

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:09

你好，一张累计500的收据

忆雪 追问

2020-07-29 10:11

那么多工人吃饭，怎么可能一个月才有一张累计500的收据

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:11

一张累计500的收据就可以，你可以有多张

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:12

如果你和农民购买的，可以去开农产品收购发票

忆雪 追问

2020-07-29 10:13

这个有点难，像这种公司提供给集体员工的伙食费，需要分摊到工人头上计个税吗

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:13

需要分摊到工人头上计个税

忆雪 追问

2020-07-29 10:14

那住宿和水电费呢

忆雪 追问

2020-07-29 10:15

劳保用品和保险呢

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:15

住宿和水电费借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:15

劳保用品借 管理费用-劳保费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

忆雪 追问

2020-07-29 10:16

我的意思是这些需要分摊到工人头上计个税吗

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:17

计入福利费的，需要分摊到工人头上计个税

忆雪 追问

2020-07-29 10:17

不是有一些集体福利可以不上个税的吗

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:19

如果是集体享受的，不可分割的，非现金形式的，难以量化到个人的，是不合并计算个税的。
如果您公司是可以量化到个人金额的，是要计算缴纳个税的。

忆雪 追问

2020-07-29 10:21

老师，有哪些例子是集体享受不可分割的呢

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:21

就像你的情况，难以量化

忆雪 追问

2020-07-29 10:23

你是说哪种情况？劳保？工伤保险？住宿费、水电费？还是伙食费

紫藤老师 解答

2020-07-29 10:24

你好，是伙食费的难以量化