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你好，我想提一个关于社保的问题 妈妈怀宝宝没有社保，但是爸爸有社保，那等生产玩以后，可以用爸爸的社保报销一部分生育费用吗
春雷（ycl20201026）
于2020-07-29 15:38 发布 2893次浏览
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QQ老师
职称： 中级会计师
2020-07-29 15:38
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老师，请问一下，我们公司有一位员工预计是在8月初生娃，但是她社保要到8月才缴满10个月，这种情况下。她能报销生产费用和生育津贴么
答： 你好 这个需要看当地政策，我们是需要缴满一年才可以报销的。
你好，我想提一个关于社保的问题妈妈怀宝宝没有社保，但是爸爸有社保，那等生产玩以后，可以用爸爸的社保报销一部分生育费用吗
答： 你好！是可以的，但是男性职工报销的金额一般是女性报销金额的1/3，报的比较少。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
怀孕了 但是社保刚交 到生产时社保也不足一年 想咨询老师 还有什么方法在生产时所发生的费用人民医院是可以报销的
答： 你好， 按规定： 1、连续缴纳六个月可以报销。 2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。 4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。 5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
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