老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师好!七月份即将结束,因为新办企业准备下个月办理社保登记,到时会补缴这个月社保,这个月工资计提还有社保情况的要注意些什么?需要注意哪些?
答: 您好,工资按照实际发生的金额,按照应发工资计提就可以,社保没有缴纳,不用计提
老师,请问新办企业没有人交社保,也没有计提工资,个税系统需要去0申报吗?
答: 你好,有工资需要支付吗?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
新企业18年9月登记营业执照,社保参保日期跟核准税务登记日期都是18年10月,10月有零申报工资,9月份要计提工资吗?快账工资模块要计提九月份,若是只计提不发放这样做账合理吗
答: 您好!10月0申报的话,9月就不用计提了。