某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下：   （1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。  （2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。  （3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。  （4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2021年12月，甲公司发生如下业务：（1）1日，接受乙公司委托为其提供技术咨询服务，签订一项服务期限为6个月、总价款为30万元的咨询服务合同。合同签订时收取合同价款15万元，其余款项于服务期满时一次收取。截至12月31日，甲公司履行合同实际发生劳务成本3万元（均为职工薪酬），估计还将发生劳务成本15万元，该项咨询服务属于在某一时段内履行的履约义务，履约进度按时间的进度能够合理确定，不考虑相关税费等因素。写分录

答： 同学您好，分录如下： 1日： 借：银行存款15 贷：合同负债 15 12月31日 借：合同履约成本 3 贷：应付职工薪酬3 计算履约进度：3/（3%2B15）×100%=16.67% 则确认收入如下： 借：合同负债 5 贷：主营业务收入5 30×1/6=5

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%，2018年12月该企业发生有关交易事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧额为1000元。（2）14日，以自产的毛巾被作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾被的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额为15000元，假定该企业实行累积带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资总额如下：车间生产人员工资为750000元，车间管理人员工资为400000元，行政管理人员工资为125000元，销售人员工资为150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%根据资料（1）至（4），下列各项中，属于职工薪酬范围的是（）。

答： 你好请把题目完整发一下

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

A公司是一家家电生产销售企业。该公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，A公司与职工薪酬相关的业务如下：(1)2×18年3月，A公司的销售业绩再创新高，该公司为了奖励公司内部的优秀管理人员，3月29日从公司外部购入30套每套价值50万元的商品房，以每套20万元的价格销售给30名优秀管理人员，并且规定，管理人员接受奖励之后需要自下月起，在公司继续服务满5年。如果管理人员提前离职，需支付剩余价款。

答： 你好，请把题目完整发过来看看