老师，你好！我想问一下，就是公司员工生病，公司报销的，但是他开票的抬头是个人。

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 09:35

那这样不是，如果是公司里面的员工自己生病了，公司不予报销的，那员工的发票拿来也可以冲帐

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 09:46

文老师，还在吗？

文老师 解答

2020-08-01 09:47

不可以报销的，那是不可以的，最好是实事求是，一般是由于单位原因导致的工伤才可以报销的，也不是所有的都可以报销，毕竟还有医疗保险的

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 09:49

文老师，福利费以前是具体14%，现在不用计提。福利费又是怎么规定的嘞？

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 09:49

福利费以前是按工资14%来计提。

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 09:50

现在福利费这一块是怎么规定的嘞？

文老师 解答

2020-08-01 09:52

就是实际发生多少就做多少，不按14%计提，到汇算清缴的时候，不超过14%就可以全额扣除，超过的话，就需要把超过14%的部分做纳税调整

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 09:53

汇算清缴指的是一年吗？就是一年的工资总额的14%吗

文老师 解答

2020-08-01 09:55

是的，每年做一次汇算清缴

顺心的冬瓜 追问

2020-08-01 12:41

文老师，您好！嗯，那我想问一下，如果是公司的老板也是因为工伤生病，这种也可以作为福利费吗？

文老师 解答

2020-08-01 14:04

您好，如果是因为工伤是可以的