老师好，7月共31天，我公司员工少，规定一个月只休息4天，甲员工7月因私事请假21天，相当于7月上班天数共6天，含带薪休假的4天，一共10天，请问该员工工资怎么算呢？

私企上班，遇到岗位升职，然后突然有三个月试用期，工资扣半，试用期过，公司也不补，这符合规定吗

答： 同学，你好 不符合规定

请问老师，工资按规定每个月应该怎么算？如果请假了是工资除以30天吗？还是工资除以26或22？

答： 您好，这个结合单位情况计算

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司月基本工资为2000，公司规定每月的星期日不上班，且没有工资，请假也没有工资，员工在此期间因事请假5天，那七月份该员工的工资怎么算?

答： ２０００／２１＊１６