请问一下残保金的上年在职职工工资总额和上年在职职工人数怎么填

朴老师

职称：会计师

2020-08-03 13:30

你好，就是看你应付职工薪酬的金额和上年的总人数

微笑的白羊追问

2020-08-03 13:30

不是填平均数吗

微笑的白羊追问

2020-08-03 13:31

税务局给的回答是人数填平均数，工资填总额，对吗，老师

朴老师解答

2020-08-03 13:35

那你就用上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

朴老师解答

2020-08-03 13:36

上年企业的在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算（结果须四舍五入取整数）一般来说，上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。

微笑的白羊追问

2020-08-03 13:38

老师这个是计算残保金金额的计算公式吧，那现在我这个上年工资总额是应该填平均数呢还是就填应付工资，人数是就填平均数呢还是填实际数

朴老师解答

2020-08-03 13:49

填写工资总额和平均人数，按照当地要求

微笑的白羊追问

2020-08-03 13:51

好的谢谢老师

朴老师解答

2020-08-03 13:58

满意请给五星好评，谢谢

是的，是平均人数，是计提的总额

2023-12-15 15:51:47

交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，工资总额是应付职工薪酬贷方发生额

2019-09-13 16:35:27

根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》（北京市地方税务局通告2016年第1号）第四条规定：“用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。上年用人单位实际安排残疾人就业人数，是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数，可以不满1年，不满1年的按月计算。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。” http://www.shui5.cn/article/5f/110870.html政策 http://www.shui5.cn/article/48/107547.html残保问题汇总 “上年用人单位在职职工的年平均人数”计算方法为：上年用人单位12个月职工人数之和除以12。　

2018-12-25 10:36:47

是的应发工资合计

2019-07-04 13:22:40

你好比如你是年报在职职工工资总额就是1-12月合计；在职人数就是1-12月合计人数除以12个月；上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

2019-12-30 09:38:55

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