老师，请问个人社保挂靠公司，以那个公司的名义交社保，个人部分和企业部分都是这个人自己出，对公司来说有什么风险吗？

老师，请问个人社保挂靠公司，以那个公司的名义交社保，个人部分和企业部分都是这个人自己出，对公司来说有什么风险吗？

答： 你好！在劳动法上说是有风险的，视同是你们的职工，享受产假工伤等政策

收到的社保挂靠费用，存现金用什么名义能规避风险呢

答： 同学，这个挂靠本就有些风险，如果想规避风险就当是一营业外收入。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

非我公司员工，挂靠在我公司名下买社保，这对公司有风险吗？做账应该怎么做呢

答： 为非本单位员工代缴社保可能引发的风险 1、行政机关处罚的风险。通过用人单位办理社会保险的前提必须具备真实的劳动关系，无劳动关系而参保的情况被查实后，可以取消参保资格，并将缴费退还。用人单位将非本单位员工视为本单位员工进行缴费申报的行为，劳动保障行政部门还可以给予警告或罚款。 2、骗取社保待遇的法律风险。之所以非本单位员工愿意自费在挂靠单位名下缴纳社保，其目的无非是为了享受有关社保待遇，如工伤保险待遇、医疗保险待遇等。但这种以虚假劳动关系参保而建立的社保关系属于无效，造成社保基金损失的，《社会保险法》第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”构成犯罪的，还可能被追究刑事责任。 3、引发劳动争议的风险。司法实践中，经常出现挂靠者以社保缴纳事实为依据，主张认定其与被挂靠单位之间存在劳动关系、要求支付工资等劳动争议的案例。这就是典型的没事找事干，而且用人单位如果疏于证据管理和举证抗辩，就可能陷入被动境地。