公司给员工购买社保,但是员工自己不想购买,请问公司应该处理这样的情况,又不能以此为理由解除劳动关系,如何后面查到了公司也会有事,请问公司应该如何解决这样的问题。如果公司遵从了员工的意愿没有给他们进行购买社保,那么公司将会面临什么处罚?
西雅图
于2020-08-09 17:12 发布 1134次浏览
- 送心意
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2020-08-09 17:14
你好,要员工自已写份不购买的声明,不能以此为理由解除劳动关系。
相关问题讨论

你好,要员工自已写份不购买的声明,不能以此为理由解除劳动关系。
2020-08-09 17:14:59

同学你好
员工投诉的话肯定不行
2021-08-09 13:12:52

根据劳动法是需要购买社保的
2018-11-26 15:48:45

不用什么资料,因在当地劳动局,有各单位的资料,买了劳动合同签订后单位要盖章再到劳动局监证。现在深圳可以自己在网上下载的。最好去之前打电话先问一下。
2017-01-10 12:25:51

这个的话,看你们是怎么用工的。如果按照雇员,进行个税申报的话,是要交社保的。
如果是劳务报酬,非雇员的形式申报个税,是不用交社保的哦
2020-04-17 17:44:04
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