请问老师,员工每月工资为6000元,企业想按照最低基数给员工缴纳社保公积金,同时也给员工避免缴纳个税,实际操作中是不是可以这样?申报工资总额为3700元,2000元做基本工资缴纳社保公积金(假设个人部分400元),1700元做补贴,账上体现的发给员工的就是3300元,那是不是可以通过公司账户给员工发放3300元工资,现金发给员工2300元?
葭
于2016-07-15 12:14 发布 1355次浏览
- 送心意
晓海老师
职称: 会计中级职称
2016-07-15 12:18
账上体现的3300元不走公司账户,通过现金发放也是可以的是吧?
相关问题讨论
账上体现的3300元不走公司账户,通过现金发放也是可以的是吧?
2016-07-15 12:18:16
你好,会的,祝您工作顺利,生活愉快
2020-03-19 09:39:07
您好,这应该来说是银行扣社保公积金的时候,借 其他应收款--职工社保公积金贷 银行存款,然后他们转付、给法人,借 其他应收款--法人贷其他应收款--职工社保公积金,然后法人存入注册资本,借 银行存款 贷 实收资本--法人
2019-01-30 16:06:59
你好,同学。
发放金额是不能低于最低工资标准的
2019-12-28 18:57:15
1500还另外给你钱了?不是从工资里扣的吗
2020-12-07 16:22:28
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晓海老师 解答
2016-07-15 13:03