- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-08-24 11:06
1. 工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除
2. 职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
3. 工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
4. 职工教育经费。不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除。
5. 职工培训费用。集成电路设计企业和符合条件软件企业(动漫企业):单独核算、据实扣除
6. “五险一金”,按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”,准予扣除
7. 补充养老保险费,不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
8. 补充医疗保险费不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
9. 业务招待费按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
10. 。广告费和业务宣传费,一般企业(烟草企业不得扣除):不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除一般企业化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造(不含酒类制造)企业:不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
11. 公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除
12. 手续费和佣金,一般企业:不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分,准予扣除;
相关问题讨论
您好
所得税费用不可以在企业所得税前扣除
2019-04-12 13:07:53
因此,企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》(财税[2001]9号)规定,企业为员工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。
国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知(国税发[2003]45号)文件第五条规定:(一)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。(二)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除;金额较大的,主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务机关规定的范围和标准内,准予扣除。
2021-12-20 08:59:39
可以的,这个是可以的
2020-04-29 11:57:31
你好!
不可以的
2020-04-11 13:51:32
可以的,粮食局公益性捐赠可以在企业所得税前扣除
2020-03-23 19:03:32
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2020-08-24 11:10