老师你好 我们公司的员工中午在公司吃饭 是阿姨做好送来的饭 我记的福利费 那是不是 管理人员的餐费 记入管理费用-福利费 销售人员的餐费记入销售费用-福利费呢?

老师你好 我们公司的员工中午在公司吃饭 是阿姨做好送来的饭 我记的福利费 那是不是 管理人员的餐费 记入管理费用-福利费 销售人员的餐费记入销售费用-福利费呢?

答： 你好，是的

老师，它的出差补助款怎么是计入销售费用下的员工福利费呢？不应该是管理费用吗？总经理是管理人员啊

答： 你好！负责销售的总经理，实物中划分不是那么准确，销售费用还是管理费用只要是真实业务就可以，税务局不会关注

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

福利费计提要分管理费用和销售人员的销售费用吗？

答： 福利费的计提确实需要根据人员类型和部门归属来进行区分。 1.针对不同类型的人员，如生产产品服务的人员、行政管理人员、销售人员、在建工程人员以及开发部门人员等，福利费的计提科目应有所不同。具体来说，企业中为生产产品服务的人员，其福利费应计入“生产成本”科目；企业行政管理人员，其福利费应计入“管理费用”科目；企业销售人员，其福利费应计入“销售费用”科目；企业在建工程人员，其福利费应计入“在建工程”科目；企业开发部门人员，其福利费应计入“研发支出”科目。 2.关于福利费的开支，通常是由人事部门提供明细分配金额，并根据人员所在部门进行相应的分配。比如管理费用、销售费用和制造费用等。 3.在税务处理方面，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提，可以按实列支，超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。