老师您好，之前是员工矿工3天，公司开除，公司开离职证明，可以拿到失业金；现在情况是员工矿工3天，公司也不开离职证明，按照员工自己辞职处理，没有离职证明所以拿不到失业金； 公司高层为了拿到中山市优秀企业标准，拿到政府部门补贴，这样做合理吗？ 牺牲员工的利益，我们公司好多员工干了6年左右，离职了结果一分钱都拿不到，但是我们公司每个员工的失业金，每个月都在交，那么问题来了，到最后一分钱都拿不到，为什么每个月还要交失业金呢？

老师您好，之前是员工矿工3天，公司开除，公司开离职证明，可以拿到失业金；现在情况是员工矿工3天，公司也不开离职证明，按照员工自己辞职处理，没有离职证明所以拿不到失业金；公司高层为了拿到中山市优秀企业标准，拿到政府部门补贴，这样做合理吗？牺牲员工的利益，我们公司好多员工干了6年左右，离职了结果一分钱都拿不到，但是我们公司每个员工的失业金，每个月都在交，那么问题来了，到最后一分钱都拿不到，为什么每个月还要交失业金呢？

答： 同学您好，交失业金是五险里面统一交的，也不是所有交的人都一定会领取，也是需要符合一定的条件的，现在您这里辞退的话，那就应该按辞退来处理，辞退的话是应该有领的，假如按辞职的话是有不合理的地方的。

政府部门需要出报表吗

答： 你好，同学。需要出具。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们公司给政府部门送礼1万元，这个在账上怎么做比较好呢

答： 你好，计入管理费用——业务招待费