企业承担员工工资的个人所得税，通过“应付职工薪酬”科目核算的，属于工资薪金的一部分，可以从税前扣除；请问这个分录该怎么写呢，是把帮员工承担的个税都计入工资里吗，比如工资8000，个税120，如果帮员工承担这笔个税，工资是不是应该申报为8120，这笔个税才能税前扣除

计提个人所得税分录，借:应付职工薪酬，贷:应交税费一应交个人所得税。借方应付职工薪酬有明细科目吗？

答： 你好，有！按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 常设：工资，社保

企业承担员工工资的个人所得税，通过“应付职工薪酬”科目核算的，属于工资薪金的一部分，可以从税前扣除；请问这个分录该怎么写呢，是把帮员工承担的个税都计入工资里吗，比如工资8000，个税120，如果帮员工承担这笔个税，工资是不是应该申报为8120，这笔个税才能税前扣除

答： 您好，申报的话，就申报8120就可以了，这样才会是120的个税的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

个人所得税不属于职工薪酬，在代扣代缴是还用应付职工薪酬这个科目呀

答： 您好，个人所得税是代扣代缴的，计入应交税费-应交个人所得税，不用应付职工薪酬科目。