辞退员工给多给员工发一个月的工资，应该怎么做财务核算？

财务核算工资

答： 您好， 您这个是什么情况

辞退员工给多给员工发一个月的工资，应该怎么做财务核算？

答： 你好！离职补偿一般是 计提： 借：管理费用——离职补偿金 贷：应付职工薪酬——离职补偿金 发放时： 借：应付职工薪酬------离职补偿金 贷：现金或银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

财务核算工资一般怎么核算，如果是单休，7月最后一天正好是周末，有的人月末休，有人月初休，应该工资÷26还是？

答： 财务核算工资一般怎么核算，如果是单休，7月最后一天正好是周末，7月周末时间是4天，需要上班天数31-4=27，有的人月末休，有人月初休，不管哪天休，应上班天数是27天，本月发放工资是：（月工资标准÷27）*实际上班天数。