老师,我们公司有几个临时工,如果给他们进行工资申报,是不是要按劳务报酬所得缴纳个税,起征点是800,太高了,因为这部分个税是由我们公司自己承担。①可不可以按工资薪金所得给他们申报呢?②如果按工资薪金所得申报个税,会有什么风险呢(比如社保,因为不是我们公司正常员工,所以社保不是由我们购买)③临时工是不是需要开劳务发票给我们公司,我们公司申报个税,缺一不可呢?能不能他们开劳务发票给我们,我们并不进行个税申报?或者我们进行个税申报,不开劳务发票?
夏花秋叶
于2020-09-20 17:46 发布 1344次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-09-20 18:36
您好。是的,按劳务申报,但是可以汇算清缴多退少补。若按工资申报,可能对社保有影响。若临时工劳务报酬金额较小,可以不开发票,直接申报个税。
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您好。是的,按劳务申报,但是可以汇算清缴多退少补。若按工资申报,可能对社保有影响。若临时工劳务报酬金额较小,可以不开发票,直接申报个税。
2020-09-20 18:36:23

别人是和全职一样干活那就按工资薪金申报
2019-06-13 10:36:23

你好 按劳务报酬来 个人去税局代开发票 开票现场交税 不需要公司代扣代缴 不用买 如果是临时的话
2019-01-15 11:22:26

你好
长期的吗
签的劳动合同就可以做工资
2020-03-28 18:30:54

要看实质,是否是雇佣关系。
2019-11-02 01:23:41
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