- 送心意
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-10-10 10:21
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款。
相关问题讨论
你好,计提借管理费用,贷应付职工薪酬-社保,支付的时候,借应付职工薪酬-社保,贷银行存款
2019-06-21 17:52:56
你好,
计提:借:管理费用——社保 贷:应付工资薪酬——社保
上交,借:应付职工薪酬 ——社保 其他应付款 ——社保 贷:银行存款
2019-12-08 17:30:45
你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
这个直接计入公司的其他应收款,全额计入其他应收款,再从个人收回平账。代买社保的费用不存在计入公司的费用。
2020-05-31 18:16:23
同学,你好,冲减原来计提的管理费用-社保费
2020-03-11 11:11:55
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