通讯费200元原本是单独列福利费的,现在我想把它直接计入工资里行吗?因为加上这200再扣掉社保费,也还没超出3500元呢,也一样不用交个税。
品七
于2016-08-15 13:20 发布 815次浏览
- 送心意
晓海老师
职称: 会计中级职称
相关问题讨论
你好,可以的
2016-08-15 13:27:50
通讯补助交通补助福利费的需要。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2021-08-01 10:32:40
你好 是个人名字的话 计入福利费 管理费用-福利费
2019-11-30 10:33:34
第一对分录没问题
第二对分录,发放工资
借:应付职工薪酬
贷:其他应付-代扣社会保险
应交税金-个人所得税
银行存款/现金
第三对分录,银行扣保险,个税
借:管理费用-保险(公司承担部分)
其他 应付款-代扣的(个人部分)
应交税费-个人所得税
贷:银行存款
2018-01-07 13:53:34
单位负担的管理费用-社保
2019-05-23 08:59:06
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