送心意

朴老师

职称会计师

2020-10-15 14:11

同学你好
这个其他应收款是从工资里扣的吗

tina 追问

2020-10-15 14:16

不是的,不影响员工的工资和其他福利,单纯是公司给员工无偿使用的,车辆价款及保险都是又公司支付的,就是开票的时候都开的是员工个人

朴老师 解答

2020-10-15 14:19

那她辞职的时候应该把车退回的,他去开给你们发票,你们入账固定资产

tina 追问

2020-10-15 14:23

但是不是涉及到车子的折旧吗,   如果对方3年后离职,总不能3年后按照5.5万的价格入账吧

朴老师 解答

2020-10-15 14:29

让他给你开五点五万然后你计入固定资产折旧就行了

tina 追问

2020-10-15 14:31

那如果员工不离职呢,  就一直显示员工一直欠着公司5.5万了

朴老师 解答

2020-10-15 14:38

恩,只能这样的,这个业务你开始的处理其实不对,车他可以用,然后车要在你们公司名下,你们作固定资产才可以的

tina 追问

2020-10-15 14:46

那如果,员工不离职,5年后,车俩作为福利直接送给员工了,那要如何做账呢?

朴老师 解答

2020-10-15 14:51

这个直接做固定资产清理就可以了

tina 追问

2020-10-15 14:58

重点是,发票开的是个人的,没办法建立资产卡片,也没法做折旧 ,所以我才很纠结,到底要怎么做

朴老师 解答

2020-10-15 15:09

那你这个只能三年后计入营业外支出了

tina 追问

2020-10-15 15:31

请问老师,这个可不可以按照每个月多少钱,算作补贴的方式,比如一个月1500元补贴给员工,一点一点把账弄平呢

朴老师 解答

2020-10-15 15:39

可以的,这个是可以的哦,但是要合并工资报个税

tina 追问

2020-10-15 15:46

好的,如果最后做营业外支出,我们是不是就需要交纳相应的所得税,或者是其他的税啊

朴老师 解答

2020-10-15 15:52

对的,需要缴纳所得税的

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