送心意

铭铭老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-10-21 14:52

同学你好!
要查清差异的原因。
1.如果是个人的少扣了,就要借:其他应收款-社保费(员工承担部分)。
2.如果是单位少扣了,就要借:管理费用-社保费(单位承担部分)。

无敌风火轮 追问

2020-10-21 14:57

你好,老师
原因是,有人员异动,从A公司转移到B公司
做工资表的时候,扣除了,个人的社保
但是实际缴纳的时候,没有扣除个人的社保

铭铭老师 解答

2020-10-21 14:59

同学你好!
找到原因就好!

无敌风火轮 追问

2020-10-21 15:32

你好,老师
多扣除的话,怎么做账

铭铭老师 解答

2020-10-21 15:45

同学你好!
你的意思是多扣除了员工该承担的社保费部分是吧?

无敌风火轮 追问

2020-10-21 16:52

是的
在次月,社保又少扣了

铭铭老师 解答

2020-10-21 16:54

同学你好!
如果连续两个月的社保扣除加在一起是和你的账是一致的,是不用调整的。

上传图片  
相关问题讨论
借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬社保1260 借应付职工薪酬工资, 贷以前年度损益调整1260。
2023-09-18 09:17:57
你好,按差分别补提费用和代扣费用
2022-01-19 16:54:25
那个计入管理费用-差旅费就行,不抵扣
2024-12-18 16:14:22
借:应付职工薪酬--社保,贷:以前年度损益调整
2017-05-05 09:31:10
你好,就是第一个分录错了
2024-07-04 11:35:21
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...