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Darongrong
于2020-11-12 14:28 发布 1513次浏览
小婉老师
职称: 中级会计师
2020-11-12 14:44
同学您好工资核算方式:薪资5000 / 工作日22 * 上班天数
Darongrong 追问
2020-11-12 14:46
他是国庆过后来的,也是这样核算的嘛?
小婉老师 解答
2020-11-12 14:48
同学您好是的,国庆后入职的,按他实际上班天数核算即可
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老师,我想问一下有员工10月10和19日入职,公司双休,薪资5000,那么他的工资怎么算?国庆后入职不享受假期
答: 同学您好 工资核算方式:薪资5000 / 工作日22 * 上班天数
有员工10月10和19日入职,公司双休,薪资5000,那么他的工资怎么算?
答: 同学您好, 根据您们工资计算规定,扣除前面几天
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问老师,一员工10月8日入职,遇上国庆节假期,工资1万,那么10月份的工资怎么计算呢?不应该算全勤吧?
答: 你好,同学。 那你就是出勤天数减掉8天。之前的不算工资。
10月国庆后入职的员工的工资要怎么给他算?
讨论
老师,有个员工今天离职,10月12日是国庆假的调休,这天给员工算工资吗?
平时我们算工资是用的这个公式。5月比较特殊,就不知道怎么算的。我们是双休。法定节假日带薪休假。但是不是全月在职的新员工或离职员工,不享受法定节假日带薪休假的。
老师,我想问一下公司如果有员工是2020年10月5号入职的,一个月工资8000,双休,那这个月工资应该是多少?怎么算的?
双休公司,10月份上班至17号,工资怎么计算呢?有国庆假期
小婉老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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Darongrong 追问
2020-11-12 14:46
小婉老师 解答
2020-11-12 14:48