老师,假如去年的未分配利润是+10000,那这个次年 问
次年不需要转到实收资本 答
老师您好 现在数电票或电子发票 都不需要对方给 问
你好,是的,纸质发票需要,电子发票不需要,他自己去打印就可以了。 答
请问员工自离,他在厂里吃的餐费要怎么做账啊,平时 问
您好,餐费就当是工资部分,扣了正好没有了,就是本月工资就是餐费的金额 答
2018-2022年期间客户找来说漏给他们开票2万金额, 问
核对下,若确实漏开了,要补开的 答
我们公司收到法院转入的货款利息,请问怎么做分录, 问
同学,你好 借:银行存款 借:财务费用-利息 负数 答

管理费用不能在所得税前扣除。这个在实务中也要调增吗。
答: 因为这个是非正常损失,所以不允许扣除,实务中也是要调增的。
老师,员工离职补偿计入管理费用工资了,这个补偿允许在所得税前扣除么?
答: 企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利费等的基数,离职补偿应作应纳税所得额调整处理。 企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费,在进行年度企业所得税汇算清缴时,对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整,待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后,企业可按规定进行税前扣除。 根据目前税法的相关规定,职工辞退福利既不属于工资薪金也不属于职工福利费,而应属于与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出。 但由于辞退福利分为职工有选择权和没有选择权两种情况,因此在企业所得税前扣除时也有所不同。 如果职工没有继续在职的选择权,那么辞退福利被视同因与职工解除劳动关系给予的补偿。企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,原则上可以在企业所得税税前扣除。 如果职工有继续在职的选择权,那么辞退福利属于或有事项,通过预计负债计入费用。《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除,因此,由企业确认的预计负债而计入费用的金额不允许税前扣除。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我公司组织员工去旅游,旅行社开的是普票两万多元,这个两万多元可以计入管理费用在所得税前扣除吗?公司在深圳这边
答: 您好!这个可以按福利费扣除。

