老师我们是分公司，1.残疾人保证金，是按税前的应发合计数算工资总额？2.我们公司营业执照日期是3月24日，在1月份就有工资了，但是我们在5月份之前都是没挂账的，是由总公司直接付工资的，5月份开始我们才自己入账，请问我工资总额核算是几月份开始算，2月份？3月份？还是5月份？

老师我们是分公司，1.残疾人保证金，是按税前的应发合计数算工资总额？2.我们公司营业执照日期是3月24日，在1月份就有工资了，但是我们在5月份之前都是没挂账的，是由总公司直接付工资的，5月份开始我们才自己入账，请问我工资总额核算是几月份开始算，2月份？3月份？还是5月份？

答： 1，按当地上一年的当地职工平均工资计算

老师，残疾人保证金的平均人数怎么计算？公司是去年7月领的营业执照，

答： 你好！ 把每月人数相加，➗月份数，就可以了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好老师，残保金年审，需要提供去年全年的资料。现在是有这么个情况: 公司有3个员工是残疾人，去年上半年是A公司的员工（A公司分为总公司和分公司）。去年6月份时，把分公司注销掉了，更换了股东，注册成了B公司。原A公司的总公司继续营业。那3个残疾人就从A公司转为B公司的员工了。现在A公司和B公司的相关的业务或账都是同一个人负责的。之前是A公司残保金年审，现在要年审18年，那么是A公司和B公司的残保金是怎么个年审法？

答： 您好，我公司残疾人年审的时候，是全年1-12月份在职的才认可的，我们有个员工是一直在单位上班，又1-12的工资银行流水，只是4月份才交社保的，都没有认可