我是会计公司的，转正了没多久，也签了三年的用工合同，但是家里人在离现在10天前给我安排了新的工作，让我把原来的会计工作辞掉，我知道要给公司交违约金，这个我是跟公司的人说好的，但是我今年12月底就要离职，公司不放人，说是要我带一个新人出来，才能放我走

我是会计公司的，转正了没多久，也签了三年的用工合同，但是家里人在离现在10天前给我安排了新的工作，让我把原来的会计工作辞掉，我知道要给公司交违约金，这个我是跟公司的人说好的，但是我今年12月底就要离职，公司不放人，说是要我带一个新人出来，才能放我走

答： 同学你好 合同到期了你就可以走，不给你工资你可以直接投诉

老师，用工合同没到期，如果公司与员工解聘，要补多少违约金？合同3年，已经工作1年半了

答： 你好，经济补偿=在本单位实际工作年限*月工资 实际工作年限，每满1年支付1个月，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月按半个月计算

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

跨年度合同违约金会计账务怎样处理？

答： 可直接计入营业外支出