老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
公司财务部一名会计 一名出纳 出纳和会计一样工资 怎么让会计工资涨(
答: 跟老板谈一下 一般会计会比出纳多一点工资啊
新公司需要哪些章,财务部门的会计和出纳需要哪些章(详细的)
答: 你好 一般是需要 公章、财务专用章、发票专用章、合同章、法人私章、银行付讫章、现金付讫章、出纳私章、 大概就是这样
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师你好,我们公司是当地的一家国有供水企业,之前财务部的每个人分工都不明确,没有像出纳,会计等这个具体来分,现在公司领导要求明确分工,责任到人,这两天在财务内部又提了两个财务副经理,其中一个主持部门全面工作,而另一个也是财务经理,如果把具体分工明确后,两个财务副经理的工作又该怎么分呢。跪求老师指教。
答: 两个副经理确实有点那个,其中一个全面了,那另一个考虑让管具体专业业务怎么样?