老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
我单位去年全年发十个月工资共发了220万元工资,拖欠工资二个月工资额为44万元未发,职工人数为50人,我们地区按1.7%,残疾人保障金缴多少?
答: 你好,当地公布的上一年度职工年平均工资是多少?
残疾人就业保障金如何交?应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资例如,公司 职员3人 其中有两人是月工资3000元/人,1人是每月2000元,无残疾人安排,那么,单位应如何交缴?
答: 你好,3*1.5%*8000/3
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问老师 残疾人保障金缴费申报中的18年度,上年在职职工工资总额怎样算呢,比如18年1月份才发17年12月份的工资,18年12月份的工资是19年1月份发的。是按18年度实际发工资填呢?(17年12月工资表到18年11月工资表)还是(18年1月份工资表到18年12月份工资表)填呢
答: 按照所属期,而非入库期间。
梅梅 追问
2016-09-08 18:14
邹老师 解答
2016-09-08 16:29
邹老师 解答
2016-09-08 18:56