1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
失业保险比例下调。导致前期几个月份产生多缴,后 问
做红字,负数就可以。 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 借:其他应收款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金 答
老师 ,个体工商户上个季度是核定,这个季度改查账,那 问
你好,季度填写查账后的发生数据 答
2024年支付的设备款,2024年没有收入,2025年才可以 问
借:固定资产 增值税-进项 贷:应付账款 答
收到稳岗返还怎么做会计分录 问
稳岗补贴: 借银行存款 贷营业外收入-政府补助 答
下列关于加计抵减政策的说法中,正确的有()。A.纳税人出口货物劳务、发生跨境应税行为不适用加计抵减政策,其对应的进项税额不得计提加计抵减额B.抵减前的应纳税额等于零的,当期可抵减加计抵减额全部结转下期抵减C.加计抵减政策执行到期后,纳税人不再计提加计抵减额,结余的加计抵减额停止抵减D.2019年4月1日后设立的纳税人,自设立之日起3个月的销售额符合规定条件的,自销售额符合条件之日起适用加计抵减政策E.提供现代服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人自2019年10月1日起按照当期可抵扣进项税额加计15%,抵减应纳税额ABC怎么通俗易懂的理解?
答: 你好,同学请稍后,老师正在做答
老师,自2019年4月1日至2021年12月31日,允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%,抵减应纳税额。因为小规模没有进项税额可以抵扣啊。是不是 小规模是不是就不适用了啊?
答: 学员您好,小规模不适用的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
从事邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务四项服务的纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%,抵减应纳税额。选项B,湿租业务,属于航空运输服务,选项C,属于金融服务,这两项不适用进项税额加计抵减的政策。怎么通俗易懂的理解这些,怎么记忆?
答: 你好,邮电现生活,把这几个字儿咱这样记住就可以。