老师,像股东借款一直未还,年底未还,为什么可能会按 问
同学,你好 财税〔2003〕158号文第二条 答
公司因经营周转,法人借款给公司,这种情况给法人多 问
同学,你好 一般和银行利息一样就行 答
老师好,请问,我们是投标方,但由我们支付甲方与代理 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,就是借款个人,需要还款,那些挂报销其他应付款- 问
同学,你好 是的,也要冲 答
老师,我们单位需要缴纳电费,但是发票和收据都开不 问
需要对方开分割单做账 答

老师 计提工资全额计提借管理费-工资 5000贷应付工资 5000 发放工资时借应付工资5000贷其他应收款-个人五险一金1000 应交税费-个人15 现金3995 对吗
答: 是的
老师 计提工资的时候 是不是扣除社保之前的那个数 等实际发放工资时 扣除社保后发 然后冲减其他应收款
答: 是的,在计提的时候,最好就把个人所得税,员工的社保部分放到其他应收款里面
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,发放工资时将社保个人部分划为其他应收款,分录一直是这样做的,但是实际上这笔款项在每月发放工资时就已经扣除即收到了,现在发现其他应收款个人社保部分的借方有余额,应该怎么调整呢,这笔分录计提工资时是否应该不含社保个人部分呢?
答: 计提工资时,按应发工资的数据计提,这个数据是含了个人社保的数据。
18年的账已经结了,然后当时工资计提了3500,社保205,后边支付发放工资的时候,我是发放了工资3295,忘了把社保一起加进去,导致19年的时候,其他应收款,个人社保那里有个余额。。这个要怎么处理了
工资表7人,计提也是7人,但发放时只有两个人没有发,但是社保都交了,那做发放工资时,其他应收款社保个人部分没发放工资的那两个人数字加不?
老师 计提工资全额计提借管理费-工资 5000贷应付工资 5000 发放工资时借应付工资5000贷其他应收款-个人五险一金1000
老师你好,麻烦问一下计提工资,发工资以及计提社保和缴纳社保这块个人的部分通过其他应收款科目,老师麻烦你给我说一下详细的分录,我完全出来我们多收了人家个人多少社保款
老师,为什么有些视频在计提工资时没有借其他应收款个人部分的社保公积金什么的,在发工资时直接就在贷方做了其他应收款个人部分的社保公积金什么的,那其他应收款社保公积金贷方不是有余额啊









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