老师,您好(提供劳务派遣服务,可以全额6%计税,也可以选择差额+简易征收5%计税;但是提供人力资源外包服务,只能差额计税,也就是差额6%一般计税,或者差额5%简易计税)这句说话能通俗讲一下吗?为什么劳务派遣可以差额也可以全额。而人力资源外包不能呢
平安健康就是福
于2020-12-26 10:41 发布 3433次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-12-26 10:55
1,可以差额,可以全额,你可以选择
2,6%是全额一般计税
5%是差额计税,属于税收优惠
这个是政策规定,可以享受的就享受,不可以就不能
人力资源你可以放弃差额,全额计税也是可以
差额属于优惠,你可以享受,也可以放弃
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劳务派遣企业简易征收核算是指对企业派遣工人所征收的社会保险费、住房公积金费用,以及劳务派遣企业自身付出的相关费用进行计算核算的方式。比如:某企业派遣了10名工人,每名工人的社会保险费、住房公积金费用各为3000元,劳务派遣企业自身付出的费用为5000元,则此次劳务派遣企业应该征收费用共计50 0000元(即10 X 3000元 + 5000元)。
2023-02-20 11:33:15
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你好,可以简易征收的。
2019-12-26 12:54:14
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同学你好
清包工可以的
三个点
简易计税可以
2021-08-23 08:09:12
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是的
2017-08-16 23:15:05
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征收率是5%。如果您对老师的回答满意,请给老师一个五星好评,谢谢!
2018-07-09 17:58:25
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