2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170000元，其中，车间生产产品的工人工资为60000元，车间管理人员的工资为10000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30000元，专设销售机构人员的工资为20000元，研发人员的工资为50000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求：分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额

2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170000元，其中，车间生产产品的工人工资为60000元，车间管理人员的工资为10000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30000元，专设销售机构人员的工资为20000元，研发人员的工资为50000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求：分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额

答： 你好,请参考以下: 生产成本 60000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=73200 制造费用 10000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=12200 管理费用 30000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=36600 销售费用 20000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=24400 研发支出 50000*(1%2B10%%2B10%%2B2%)=61000

9月份的研发费用我记到制造费用啦，这个月可以调到研发费用吗，上个月的生产成本没有结转，就是借：研发支出 贷：生产成本 —制造费用

答： 可以这样调整的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问生产成本、研发支出、制造费用这三个列示各自怎样在财务报表中体现，企业执行的是13年小企业会计准则

答： 生产成本在存货中体现 研发支出期末转入无形资产或期间费用 制造费用期末无余额，转入生产成本或库存商品