轶尘老师
职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-12-30 10:27
通知员工：公司需要正式通知员工工资调整的决定，并说明调整的理由。 协商一致：公司应与员工进行协商，取得员工的同意。如果员工不同意，公司需要提供合理的解释，并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议：双方协商一致后，可以签订书面的工资调整协议，明确新的工资标准及生效日期。 答
你好，利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金，作固定利率与浮动利率的调换。 答
法人和员工借款年底必须清零 答
可以 可以开发票 按市场价格 答
同学你好 这个没有哦 答
小微企业，小型微利企业和小规模纳税人如何区分。
答： 小型微利企业是针对所得税的说法，符合条件的可以享受优惠 小规模就是工业50万，商业80万，服务500万以下的纳税人 小微企业一般指规模较小的企业，不是税法上的概念
老师，小型微利企业和小规模纳税人有什么区别？？小型微利企业包括一般纳税人和小规模吗？？
答： 你好 小型微利企业是企业所得税的概念 而小规模纳税人是增值税纳税人的概念，与一般纳税人对应 一般纳税人和小规模如果符合条件，都可以是小型微利企业的，如果不符合，那就都不是小型微利企业的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
小规模纳税人，小微企业，小型微利企业的定义和区别？
答： 小规模纳税人是增值税纳税人类型的分类，连续12个月的累计不含税销售额或营业额，工业50万，商业80万，服务业500万，低于这个标准按小规模管理 小微企业是从企业规模的概念 小型微利企业是所得税的概念
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俊秀的过客 追问
2020-12-30 11:07
轶尘老师 解答
2020-12-30 11:27