送心意

朴老师

职称会计师

2021-01-14 06:55

变动成本是指成本总额随业务量(产量、作业量或销量)的变动而变动,如企业的直接x0d  人工、直接材料等.x0d  变动成本法也称直线成本法是变动成本计算的简称,是指在组织常规的成本计算过程中,以成本性态分析为前提条件,只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定生产成本作为期间成本,并按贡献式损益确定程序计算损益的一种成本计算模式.x0d企业管理的科学化要求会计为企业内部管理提供信息资料,以作为对经济活动进行预测、决策、计划和控制的依据,传统的全部成本核算法无法适应竞争日益加剧的市场经济.第二世界大战后,对会计提出更高的要求,变动成本法开始在西方企业诞生,时至今日,普及地应用于西方企业的内部管理.x0d  固定成本x0d  固定成本(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本.x0d  固定成本的特征在于它在一定时间范围和业务量范围内其总额维持不变,但是,相对于单位业务量而言,单位业务量所分摊(负担)的固定成本与业务量的增减成反向变动.x0d  固定成本总额只有在一定时期和一定业务量范围内才是固定的,这就是说固定成本的固定性是有条件的.这里所说的一定范围叫做相关范围.如业务量的变动超过这个范围,固定成本就会发生变动。

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精选问题
  • 老师,做财务报表,有时候为了贷款要改动一下报表,其

    你好这个没有固定的,其实都是可以改的。

  • 1.正常应该给职工的薪酬10000元,计入劳务费里了,已

    薪酬错记为劳务费的调账处理 已支付的 8400 元调账分录 首先,冲回原来错误的记账。因为将职工薪酬计入劳务费,假设之前的记账是借记 “劳务费” 8400,贷记 “银行存款” 8400。现在要冲回,分录为: 借:银行存款 8400 贷:劳务费 8400 然后,按照正确的职工薪酬进行记账,假设不考虑社保等其他因素,分录为: 借:应付职工薪酬 - 工资 8400 贷:银行存款 8400 剩余 1600 元的会计分录 补记剩余应支付的工资,分录为: 借:应付职工薪酬 - 工资 1600 贷:银行存款 1600 工会经费多计提和多支付的处理 多计提部分的处理 本月发现上个月工会经费多计提了,需要冲减多计提的部分。假设多计提的金额为 X 元,分录为: 借:应付职工薪酬 - 工会经费(负数 X) 贷:管理费用 - 工会经费(负数 X) 多支付部分的处理 如果多支付的工会经费可以退回,在收到退款时,分录为: 借:银行存款(退回金额) 贷:应付职工薪酬 - 工会经费(退回金额) 如果无法退回,作为预付款项处理,在后续期间冲减工会经费支出。例如,本月工会经费正常计提为 Y 元,实际支出为 Y -(多支付金额),分录为: 借:应付职工薪酬 - 工会经费 Y 贷:银行存款 Y -(多支付金额) 贷:预付账款 - 工会经费(多支付金额)

  • 合作社 收购非社员的农产品 属于视同自产自销免

    合作社收购非社员的农产品,不属于视同自产自销免增值税和企业所得税的情形。

  • 老师,公司要开建筑行业的居间服务费发票,什么样的

    你好,可以的一般是没问题的。

  • 您好,我问下我今年的信息采集填的是不从事会计工

    可以的,没问题的哈

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