我们在做工资表,8月23天,我们的人力资源一个劲问8月就应该写23天的工作日吗?这应该怎么写呢 就是这个21.75处,这是不是应该统一写22天哦,因为10月又是18天,这怎么弄啊。
光亮的冰棍
于2016-10-11 16:43 发布 920次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
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你们这个工资表设了公式的吧,按劳动法上21.75就是全勤了,其他算加班,具体得看你们是怎么规定的。你们对工资核算这块没有规定吗?那按劳动法,百度搜下具体规定吧
2016-10-11 18:12:54
计入生产成本-人工费
2022-03-08 11:51:57
答:对于人力资源代发工资,做账主要是以下两个步骤:
1、要每月计提工资
借:费用类科目
生产成本
贷:应付工资
2、发放工资时,凭支票、工资明细、工资手册,到银行划转,
借:应付工资
贷:银行存款
2019-06-05 22:13:21
类似图片这样的
2018-08-06 14:16:53
收到款 借:银行存款 贷:应收账款 借:应收账款 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税-简易计税
转发工资 借:主营业务成本 贷:银行存款
2019-05-15 10:38:36
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